+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Квалификационный экзамен понятие

Квалификационный экзамен - процедура оценки знаний, навыков и умений кандидатов в заявленной области. Квалификационный экзамен - экзамен, проводимый органом по аттестации, на котором выявляются знания, мастерство кандидата и присваивается уровень квалификации. Квалификационный экзамен - экзамен, позволяющий объективно определить достаточность теоретической и практической подготовки, опыта и компетентности профессиональных знаний и мастерства специалистов и оценить их соответствие требованиям, предъявляемым к экспертам экспертам высшей квалификации. Квалификационный экзамен - экзамен, позволяющий объективно определить достаточность теоретической и практической подготовки, опыта и компетентности профессиональных знаний и мастерства специалистов и оценить их соответствие требованиям, предъявляемым к персоналу испытательных лабораторий. Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 33 руководителя УК не сдали квалификационный экзамен

Квалификационный экзамен

Аттестация государственных гражданских служащих — мероприятие, по результатам которого принимается решение о соответствии государственного гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы с учётом результатов его профессиональной деятельности. Аттестация государственного гражданского служащего проводится 1 раз в 3 года.

Аттестация государственных гражданских служащих, находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске, по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска. Основные этапы по проведению аттестации: I. Подготовка к проведению аттестации; II. Проведение аттестации; III. Оформление и реализация результатов аттестации.

Подготовительный период — ответственный этап организации аттестации. От того, насколько своевременно и чётко выполнены работы, предусмотренные для данного этапа, во многом зависят конечные результаты аттестации. Подготовка к проведению аттестации предусматривает тщательное изучение ряда основополагающих нормативных правовых документов:. Подготовка к проведению аттестации ведётся кадровой службой соответствующего органа государственной власти Челябинской области.

Аттестация проводится на основании правового акта приказа соответствующего органа государственной власти Челябинской области. Дата проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого государственного гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации. Результаты аттестации сообщаются государственным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

После завершения аттестации кадровой службой подводятся её итоги. Материалы аттестации и результаты, оформленные в виде отчёта, представляются руководителю органа государственной власти Челябинской области не позднее чем через 7 дней после проведения аттестации. В отчёте отражается общее число государственных гражданских служащих, принимавших участие в аттестации, признанных соответствующими и несоответствующими замещаемым должностям государственной гражданской службы.

Комиссии по вопросам государственной гражданской службы Кадровые службы органов исполнительной власти.

Что такое квалификационный экзамен

Аттестация государственных гражданских служащих — мероприятие, по результатам которого принимается решение о соответствии государственного гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы с учётом результатов его профессиональной деятельности. Аттестация государственного гражданского служащего проводится 1 раз в 3 года. Аттестация государственных гражданских служащих, находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске, по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска. Основные этапы по проведению аттестации: I.

Претендент, получивший за ответы на вопросы экзаменационного билета 91 балл и более, считается успешно сдавшим квалификационный экзамен.

Основы государственной службы и кадровой политики

Глава 3. Определение результатов и подтверждение сдачи квалификационного экзамена. За каждый правильный ответ на вопрос экзаменационного билета претендент получает то количество баллов, которое установлено в экзаменационном билете, за неправильный ответ или отсутствие ответа - ноль баллов. Максимальное количество баллов экзаменационного билета составляет баллов. Претендент, получивший за ответы на вопросы экзаменационного билета 91 балл и более, считается успешно сдавшим квалификационный экзамен. Решение о сдаче несдаче претендентами квалификационного экзамена принимается экзаменационной комиссией не позднее 10 рабочих дней, следующих за днем проведения квалификационного экзамена, и оформляется протоколом за подписью председателя экзаменационной комиссии и ее членов. Информация Банка России о претендентах, сдавших квалификационный экзамен, размещается на сайте Банка России не позднее пяти рабочих дней с даты принятия решения, указанного в пункте 3. Документом, подтверждающим успешную сдачу претендентом квалификационного экзамена, является сертификат, подписанный председателем экзаменационной комиссии.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН

Квалификационный экзамен — это способ оценки профессиональных навыков работников конкретной производственной области. Согласно законодательству его сдают определенные категории госслужащих, студенты заведений среднего профессионального образования СПО и вузов. По итогам экзамена кандидату присваивается соответствующий уровень квалификации. Сотрудники государственных органов обязаны периодически сдавать квалификационные экзамены.

В ходе прохождения службы наряду с аттестацией гражданские служащие регулярно сдают квалификационный экзамен.

Глава 3. Определение результатов и подтверждение сдачи квалификационного экзамена

.

Аттестация, квалификационный экзамен

.

Понятия аттестации и оценки персонала в нашей практике и в зарубежной теории управления персоналом различны. В российской практике под.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Владлена

    Да конечно интересно!

  2. projpelto

    Статистика, конечно, удручает, но здесь имеются ввиду не только лайки и репосты, но и реальные нарушения по 282 статье, такие как разжигание меж.нац.розни. ВВП как раз сегодня предложил смягчить эту статью, и тем самым прислушаться к молодежи, которая недовольна данной статьей. В частности теперь предлагается либо штрафовать, либо направлять на обязательные работы нарушивших первый раз. Во второй раз и за серьезные нарушения необходимо обязательно сажать. Ответственности за это никто не отменял.

  3. Аполлинария

    Может в какой-нибудь Уганде.